共立社について

🌈生協共立社2030年ビジョン～ともにつくる持続可能な未来～🌈
🌟写真付きのコメントは、下記PDFをご覧ください🥰

✨こんなセンターを目指します！✨

【酒田地域】
✨こぴあコープ酒田　センター長　白旗昌浩
全職員でつくる、認め合える職場。私たちの仕事は、一人ひとりの力で成り立っています。センター担当、宅配担当、部門担当など、役割は違っても、お互いを認め合い、助け合うことで、より良い組織が生まれます。若手職員やベテラン職員を分け隔てなく、出来ている職員に学ぶ。そんな相互理解の輪を広げ、認め合う組織を目指していきます。

✨コープなかのくち　センター長　星川達
競合の出店やリニューアルオープンに伴う苦しい今の状況だからこそ、なかのくちセンターで働くみんながお互いを認め合える職場にしていきます。
①       センター方針や理念を共有すること
②       コミュニケーションを大事にすること
③       みんなで成長すること
以上の3つのことを大切にしていきながら、組合員の暮らしを支えていけるよう、日々の業務に取り組んでいきます。

【鶴岡地域】
✨コープあおやぎ　センター長　佐藤久嘉
生協で働く職員同士がお互いを認め合い、意見を出し合って、時には助け合い、高めあって、互いに成長し、ひとりひとりが楽しくいきいき活躍することで、より良いセンターを作ります。

✨鶴岡協同の家こぴあ　センター長　伊藤和也
おかげさまで鶴岡協同の家こぴあは、2025年7月で30周年を迎えることができました。組合員の皆様の日々のご利用が大きな支えとなり、ここまで歩んでくることができました。こころより感謝申し上げます。私たちは地域の組合員の皆様の暮らしに寄り添い、安心安全をお届けすることに努めてまいりました。これからも、組合員の皆様にとって、より一層「こぴあに来てよかった」と思っていただける、温かく親しみやすいセンターであり続けることを目指します。また、今後はこぴあを母店とした大山センター（分店）への対応も進めて、地域の組合員にとって必要とされるセンターであり続けたいと思います。
2030年ビジョンで掲げているように生協で働く者同士が、感謝し認め合うことで、職員一人ひとりがやりがいを感じて、安心して働くことができるだけでなく、職場全体の意識の向上にもつながると感じます。「生協」という、地域や組合員の暮らしを支えるという共通の理念を持つ組織だからこそ、他部署との連携、交流を深めながらお互いを尊重し、支え合っていきたいです。

✨センター運営部次長　兼　コープ千石　センター長　橋本奈美
千石センターは、地域に必要とされるお店を目指し、商品の品揃えや組合員の方々への寄り添った対応を心がけています。「千石で買い物をしたい」「千石センターに行きたい」と皆様に思っていただけるセンターになるよう、これからも努力してまいります。
一緒に働く職員も、自分の部門に関わらず千石センターのために協力し合っています。困っている時や忙しい時は「お互い様」の気持ちを大切にし、これからも業務に取り組んでいきたいと考えています。

✨コープ切添　センター長　今井正志
切添センターでは、笑顔で仕事が出来る雰囲気と職場環境を目指して行きます。
それが出来ていれば自然と店内でも笑顔になれて、組合員に対しても笑顔で接する事が出来ると思うからです。
体制が少ない中でも、コミニケーションを取り協力し合って、そして感謝を忘れずに、素直に「ありがとう」と言える職場になれれば、笑顔が増えて来ると思います。

【山形地域】
✨コープ桜田　センター長　瀬川暢介
9月25日より、桜田センターに着任いたしました。これまでは、主にコールセンター、宅配事業に携わって参りました。センター業務は、ほぼ初めての経験となりますので、ひとつひとつの業務を学び、これまでの経験も活かしながら、組合員・地域に支持される、必要とされるセンターを目指していきます。また、職員とのコミュニケーションを活発にすること、自センター、他センター、他部署問わずに頑張った職員の事例や取り組み、組合員から喜ばれた事例を共有することを大切にして、職員が一丸となって取り組めるセンターにしていきたいと思います。

✨コープひがしはら　センター長　後藤政光
組合員に生協に来てよかった。生協の商品を買ってよかった。と思ってもらえるセンターを目指して行きます。
 
職員一人一人が生協のこと・組合員のことを考え自ら進んで行動し、お互いのこと尊重しあえる職場環境を作り、生協で働いていてよかったと誇りに思ってもらえる職場を目指します。
 
コミュニケーションを大切にし、職員同士が感謝の気持ちを伝えあえる関係を築き、ありがとうを言い合えるセンターを目指します。

✨コープすずかわ　センター長　伊藤直子
すずかわセンターはひとり一人が力を発揮し、仲間を助け、尊重し合い、楽しく働きつづけることができる職場でありたいと思います。みんなで頑張った結果、地域の組合員、働く仲間の家族からも褒めてもらえるように、地域の方に愛されるように。そんな良い循環を作っていきたいと思っています。

✨コープしろにし　センター長　武田久美子

組合員にとって居心地の良いお店づくりを提供する事
組合員にとって今必要な商品が常に買い場にあること
 
そして内部の様々な意見に耳を傾けて風通しの良い職場を目指します。
 
それを実現する為、常勤者全員で知恵を出し合って達成に結び付けていきます。

✨こんな支部を目指します！✨

✨山形南支部　支部長　山田　慶広
今年３月に稼働した山形南支部はほとんどの職員が新しい配達コースになり、ようやく慣れ始めてきました。山形南支部は今後、支部職員一人一人の将来生協の職員としてのありたい姿を月々の面談などで聞き取りし、それを成しえる為の目標を生協の配達業務や課題などの業務に沿って決めて行動していき、それを振り返りながら修正や改善をしていくことで、職員の仕事に対するやりがいを見つけ、それを力に変えながら前向きに働けるような支部を目指していきます。それともう一つ、普段の職員とのコミュニケーションを増やしていき、組合員さんと配達中の会話や普段の配達時行っていることなどの事例を多く聞き取りしてそれを共有し、良い事例は支部全体で実行して組合員さんがより良く利用出来るようにしていきます。そして管理者や職員通しの日々の関わりを強め、課題を達成した時にはみんなで激励をし、業務における悩みがあればすぐに相談出来るなど職員にとって見通しのよい支部環境にしていきたいと思います。
そして、２０３０年までには山形南支部の地域組合員が笑顔で利用でき、それを力に職員も前向きに笑顔で働ける支部を目指していきます。


✨山形北支部　支部長　奥山愛
山形支部は、コロナ禍以降、職員の入れ替わりが激しく、なかなか落ち着かない中配達を続けてきました。25年度に入ってから山形支部は北支部と南支部に分かれ、職員の人数が半分ずつになったことで、支部内のコミュニケーションがより深く取れるようになりました。支部全体での協力体制がさらに強まり、チームを超えて職員同士の会話も増え、仕事がしやすい環境になりました。2030年に向けても、退職者を出さず、職員同士が切磋琢磨して成長し合える環境を作っていきたいと考えています。


✨新庄支部　支部長　片桐　洋平　
①       価値観を理解し合い、業務・課題に取り組む
②       目的を理解し、業務・課題に取り組む
③       支部の仲間の価値観の理解・業務の目的を理解した上で、自ら考えて行動できる組織
 
…を掲げて活動しております。
 
上司だった支部長の先輩方が掲げていた方針の一つでもありまして、
私個人の目標でもあります。
 
多様な働き方や考え方が溢れている昨今です。
お互いを認め合い・尊重できる日常ができれば、いつまでも働き続けられる職場になり、いつまでも住み続けられるまちづくりに繋がります。


✨置賜支部　支部長　赤坂慎哉　
些細な事でも気づき、感謝出来る支部作りを目指します。
職員同士の関りの場を設けることで独りで悩まずみんなで解決、改善に繋げられる関係性を作って行きます。また、誰かが支部の為にしてくれたことを気付き感謝を伝える。やってもらって当たり前でないことを自覚して支えられていることに感謝していきます。
・組合員一人ひとりに寄り添った対応を心掛ける
地域の環境の変化、組合員一人ひとりの変化に気付き聞き取ることで職員として出来ること、生協として出来ることを考え想定以上の対応を行うことで安心してご利用いただけるようにします。


✨鶴岡・酒田支部　支部長　佐藤　和男
「やっぱり生協さんだね」と頼ってもらえる支部、支部職員の育成を目指します。
　　組合員の生活状況に合わせて、生協で扱っている商品やサービスの提案ができる職員、組合員の生活に寄り添える職員の育成を目標にしています。そのための学習として月１回の商品学習や、部内報を読んで宅配事業以外の部署の取り組みを学んでいます。
また、週に１回伺っているメリットを活かして見守り活動も強化していきます。いつもと違う変化に気づける職員を育成し組合員の皆さんの生活に寄り添います。


✨天童・寒河江支部　支部長　秋山　直樹
限りなく定時で退勤出来、自分や家族との時間を大切に出来る環境を目指します。
現状は気持ちも時間も余裕を持った業務が出来ていません。気持ちも時間もゆとりがあれば自然と支部の雰囲気も良くなり、組合員との関係もより深いものになると思います。
何か困った事があれば「生協さんに！！」と思ってもらえる関係になればと思います。
また職員同士が声を掛け合い、支部の実績を全員で積み上げていける様な支部を目指します。


✨北村山支部　支部長　奥山努
支部すべての職員が組合員から「この人が担当で良かった」「この人が対応してくれて良かった」と思われる職員を目指します。
そのために職員同士で必要な情報のやり取りを確実に行い、お互いに相談し合える支部を目指します。